Das NewsBoard rund um die Themen Outplacement, Personalabbau und Arbeitsrecht
Industrie 4.0, Digitalisierung, New Work und seit kurzem Home Office – Arbeit ändert sich und Arbeit verändert uns und unsere Arbeitsweise.
Dennoch gibt es Konstanten: Zum Beispiel bildet lohnabhängige Arbeit nach wie vor die zentrale kulturelle Grundlage der Erwerbstätigkeit. Das sind nur einige Themen dieses NewsBoards.
In der Arbeitswelt gibt es Situationen, in denen Unternehmen aufgrund betrieblicher Umstände dazu gezwungen sind, Kündigungen auszusprechen. In Deutschland gibt es jedoch einen speziellen [...]
Arbeitgeber insolvent – was ist zu tun? Das große FAQInhalt des ArtikelsArbeitgeber insolvent – was ist zu tun? Das große FAQWie erkenne ich eine drohende Insolvenz im Unternehmen?Verliere ich [...]
Wenn Sie als Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen müssen, ist es wichtig, das Kündigungsgespräch gut vorzubereiten und durchzuführen. Ein solches Gespräch kann schwierig und emotional sein, [...]
Wenn Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen, hat dieser unter bestimmten Umständen Anspruch auf eine Abfindung. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie darüber wissen müssen. Was ist eine [...]
Ein Aufhebungsvertrag kann für Arbeitnehmer eine sinnvolle Option sein, wenn eine Kündigung droht oder der Arbeitsplatz nicht mehr attraktiv ist. In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie zum [...]
Wenn Sie zum Bewberungsgespräch eingeladen wurden, haben Sie bereits die große Hürden gemeistert. Wir zeigen Ihnen in diesem ausführlichen FAQ, worauf es nun ankommt und geben Ihnen Tipps rund um [...]
Der Lebenslauf ist Ihr Aushängeschild und der zentrale Baustein Ihrer Bewerbungsunterlagen. Damit Sie diese Hürde meistern und zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden, zeigen wie Ihnen in diesem [...]
Interessenten wissen oft nicht, was eigentlich genau passiert, wenn sie ein Anfrage auf Outplacement-Consultings.de absenden? Stellen Sie sich vor, Sie haben sich eine kostenfreie Erstberatung [...]
In der Probezeit gelten, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber, besondere Regeln für eine Kündigung. Wenn es zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber nicht passt, kommen beide Seiten so [...]
Wenn ein Mitarbeiter entlassen wird, kann Outplacement helfen, die berufliche Neuorientierung zu erleichtern. Outplacement-Beratung unterstützt u. a. bei der Arbeitssuche, Überprüfung des [...]
Sie haben Ihren Aufhebungsvertrag unterschreiben. Ihre Freude ist groß. Schließlich haben Sie sich nach vielen Jahren der intensiven Arbeit eine Abfindung redlich verdient. Doch Ihre Freude wird [...]
Die Anforderungen an Rekruter steigen: Denn es ist kein Geheimnis, dass es immer schwieriger wird, Positionen schnell und mit den richtigen Kandidaten zu besetzen. Neben Organisationstalent und [...]
Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist die Outplacement-Beratung ein etabliertes Instrument und daher häufig Bestandteil eines Aufhebungsvertrags. Aber genauso wie Outplacement nicht [...]
Manchmal sind Unternehmen gezwungen, schwierige Entscheidungen zu treffen, um sich über Wasser zu halten. Eine dieser Entscheidungen kann die Entlassung von Mitarbeitern sein. In dieser Situation [...]
Werden Mitarbeiter eines (deutschen) Unternehmens für mittelfristige Aufenthalte ins Ausland entsandt, spricht man von einer Entsendung. Da sich der Begriff auch in den Vorschriften der deutschen [...]
Senden Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihrer Anfrage. Wir kommen umgehend auf Sie zu.
Wir verwenden Cookies, um die einwandfreie Funktion unserer Website zu gewährleisten und unseren Datenverkehr zu analysieren. Weitere Informationen
Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.
