Das NewsBoard rund um die Themen Outplacement, Personalabbau und Arbeitsrecht

Manchmal sind Unternehmen gezwungen, schwierige Entscheidungen zu treffen, um sich über Wasser zu halten. Eine dieser Entscheidungen kann die Entlassung von Mitarbeitern sein. In dieser Situation [...]

Werden Mitarbeiter eines (deutschen) Unternehmens für mittelfristige Aufenthalte ins Ausland entsandt, spricht man von einer Entsendung. Da sich der Begriff auch in den Vorschriften der deutschen [...]

Steht Ihr Unternehmen vor einschneidenden Einschnitten, die mit betriebsbedingten Kündigungen oder dem Abschließen von Aufhebungsverträgen verbunden ist, ist eine Outplacement-Beratung zur [...]

Auch in kritischen Situationen die Gesundheit, das Gleichgewicht und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern, ist das Ziel eines EAP (Employee Assistance Program). Das EAP steht [...]

Will ein Unternehmen im größeren Stil Personal abbauen, muss es darüber die zuständige Arbeitsagentur informieren – eine so genannte Massenentlassungsanzeige ist vorab notwendig. In der Regel [...]

Kommt es zu einer Trennung zwischen Mitarbeitern und dem Unternehmen ist oft die Rede von einem Aufhebungsvertrag bzw. einer Aufhebungsvereinbarung. Wir erklären, was das genau ist und was es [...]

Viele Unternehmen erhöhen das Bruttogehalt ihrer Mitarbeitenden, um sie für gute Arbeit zu belohnen, ein Zeichen von Wertschätzung zu setzen oder zu motivieren. Die Arbeitnehmenden freuen sich [...]

In Deutschland werden jedes Jahr rund 70.000 offene Stellen mit Hilfe von Personalberatungen besetzt – die meisten davon im verarbeitenden Gewerbe, gefolgt von der Konsumgüterindustrie, dem [...]

Aus welchen Gründen auch immer ein Arbeitgeberwechsel ansteht, fast immer ist er begleitet von der Frage „Was kann ich dort (mehr) verdienen?“.  Ein Gehaltssprung ist aber leider kein [...]

In Deutschland gehört immer noch ein Foto zu den Bewerbungsunterlagen – ungeachtet verschiedener Initiativen Bewerbungsfotos abzuschaffen. Warum aber ist ein Foto immer noch so wichtig? Das ist [...]

Wussten Sie, dass über die Arbeitsagentur nicht nur Kurzarbeitergeld beantragt werden kann, sondern im Falle eines notwendigen Personalabbaus auch Outplacement-Beratung im Rahmen einer [...]

Das Arbeitszeugnis ist typisch für Deutschland, denn nur hier wird Arbeitnehmer*innen in dieser Form die Betriebszugehörigkeit und die Qualität ihrer Arbeit bestätigt. Auch wenn die Aussagekraft [...]

Personalabbau macht niemanden Spaß. Personalabbau ist nicht lustig. Wenn aber Umsätze schmelzen, die Zahlen unterm Strich rot werden und es an die Existenz von Unternehmen geht, sollen zwei Dinge [...]

Während der Pandemie ist für viele Arbeiten im Home Office zum neuen Normal geworden. Genauso wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter (=Onboarding) während der Pandemie neu organisiert werden [...]

Ein Gastartikel über berufliche Kurswechsel von Birgit Staffeldt, TOP 45+ Newplacement-Beraterin aus Berlin SIE sind es, der den neuen Kurs bestimmt! Die Wirtschaftslage hat sich während der [...]