Auf zu neuen Ufern im Job.

Kurzvorstellung

Als Expertin für Outplacement, Newplacement und Trennungsmanagement unterstütze ich Groß- und mittelständische Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen bei Reorganisationen und Personalabbau. Dabei geht es mir darum, Trennungssituationen zielgerichtet und möglichst fair umzusetzen und gleichzeitig berufliche Karrieren fortzusetzen. Daher biete ich nicht nur Outplacement-Beratungen an, sondern bereite auch Führungskräfte auf das Führen von Trennungs- und Kündigungsgespräche vor.

Ich arbeite branchenübergreifend und dank meines Kernteams ans Karriereberatern und -coachs kann ich Kunden in ganz Deutschland betreuen, u.a. in Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf/ Köln, Frankfurt, Mannheim, Freiburg, Saarbrücken, Stuttgart, München, Passau.

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Kurzvorstellung

Mein Beratungsangebot im Bereich Outplacement und Trennungsmanagement richtet sich an Menschen, die Job & Karriere Fragen klären und berufliche Veränderungen meistern möchten sowie an Unternehmen, die ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte im Falle einer Trennung  in der beruflichen Neuorientierung und im Finden eines neuen Jobs unterstützen wollen.

Standort meines Beratungsunternehmens ist Wien/Österreich. Outplacement Dienstleistungen, Karriereberatung, Job Coaching und Führungskräfte Coaching biete ich neben Wien auch österreichweit an.

Als Personal- und Unternehmensberaterin, systemische Beraterin, Bewerbungstrainerin und Coach kenne ich beide Seiten des Jobmarktes und stelle meinen Klienten und Klientinnen meine Arbeitsmarktkenntnis hinsichtlich Anforderungen, Entwicklungspotenzial und Karriereperspektiven zur Verfügung.

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Seit 2012 betreibe ich meine kleine und feine Outplacmentberatung in Berlin. Zuvor konnte ich als Personalmanagerin sehr gute Erfahrung insbesondere im Recruiting und im Personalentwicklungsbereich auf nationaler und internationaler Ebene sammeln. Zu meinen Klienten gehören sowohl Privatpersonen als auch Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen.

Ich biete die Berufs- und Outplacementberatung in Berlin und ortsunabhängig per Skype oder Telefon an. In einem Vorgespräch lernen wir uns unverbindlich kennen und entscheiden, wie und in welchem Umfang wir zusammen arbeiten möchten.

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„Wir bringen Sie auf Kurs – zielorientiert, empathisch, persönlich“

Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Manchmal ist Veränderung geplant, manchmal von außen angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie selbst das Ruder in die Hand nehmen und den richtigen Kurs einschlagen. Genau hier setzt mein Beratungsangebot an.

Meine Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen mit Karriereberatung, Potentialentfaltung über Outplacement bis zur Königsklasse inverses Headhunting.

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Mit großer Begeisterung begleite ich seit über 15 Jahren erfolgreich Menschen in der beruflichen Neuorientierung. Die Grundlage für diese „Berufung“ legte ich vorher in unterschiedlichen HR-Funktionen in einem globalen IT-Konzern.  Eine berufliche Veränderung stellt oft eine große Herausforderung dar, und es erweist sich immer als äußerst  zielführend und hilfreich, eine „neutrale“ Expert*in an der Seite zu haben, die mit großem Einfühlungsvermögen, hoher Anpassungsfähigkeit und Empathie den Weg zum idealen Ziel ergebnisorientiert steuert und begleitet.

Ich berate auf allen Hierarchie-Ebenen in und für alle Branchen und sehr gerne unterstütze und begleite ich den Weg in eine spannende Selbständigkeit.  Um eine möglichst große Flexibilität und Schnelligkeit zu gewährleisten, lege ich den Schwerpunkt auf eine virtuelle oder Online-Beratung unter Nutzung der vielfältigen digitalen Tools und Medien – so bin ich deutschlandweit im Einsatz!

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Ich bin Sparringspartner für Sie, wenn Sie sich beruflich verändern wollen oder auf der Suche nach einem neuen Job sind. Sie sind der Kapitän und geben das Ziel vor, ich bin der Steuermann und setze die Segel − und zusammen erreichen wir das Ziel.

Zuerst erstellen wir eine detaillierte Analyse Ihrer Fähigkeiten, dann erarbeiten wir Ihr berufliches Ziel unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche, Kenntnisse und Eignungen. Mithilfe meiner Arbeitsmarkteinschätzung und der Entwicklung einer persönlichen Strategie für den Arbeitsmarkt öffnen sich die richtigen Türen und Zugänge auch zum verdeckten Arbeitsmarkt. Wir erstellen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, bereiten die Interviews und Ihre professionelle Selbstpräsentation vor und besprechen nach dem Bewerbungsgespräch die Optimierungsmöglichkeiten.

Seit 2007 betreibe ich mein Coaching Atelier in Köln und konnte dabei meine Expertise als Personalleiterin, Trennungsmanagerin und Coach immer gewinnbringend für meine Kunden und Kundinnen anbringen. Empathie, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Zuversicht, machen mich zu einem guten Sparringspartner. Sie werden davon profitieren.

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Auf der Basis meiner eigenen Führungserfahrung im In – und Ausland (schwerpunktmäßig in der Golfregion und in Süd-Ost-Asien) berate ich seit 2000 Fach- und Führungskräfte zum Thema berufliche Neuorientierung. Als gebürtiger Kölner verbinde ich daher meine rheinische Mentalität mit meinen interkulturellen Erfahrungen aus EMEA.

Da ich im Rahmen dieser Beratungen konjunkturbedingt in unterschiedliche Branchen aktiv gewesen bin, verfüge ich über ein breites Spektrum an Branchenerfahrungen, obwohl ich selbst ursprünglich in der Brauereibranche als Führungskraft tätig war.

Für meine KlientInnen verstehe ich den Prozess der beruflichen Neuorientierung oder der Karriereförderung als deren Verkaufs- und Marketingprozess in eigener Sache orientiert an den aktuellen Unternehmens- und Arbeitsmarkt-Gegebenheiten im In- und Ausland.

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Was könnte spannender sein, als aus einer erlebten Krise eine individuelle Verbesserung zu entwickeln? Mit meinen Klienten gehe ich diesen Weg seit 15 Jahren als Karriereberaterin. Ich führe meine Klienten mit einem klaren roten Faden, wirksamen Methoden und individuellem Vorgehen aus der häufig als Schock erlebten Trennung vom Arbeitgeber in eine zukunftsgerichtete Perspektive.

Ausgangspunkt für die Entwicklung von personen- und marktgerechten Zukunftsoptionen ist immer eine sehr genaue Profilanalyse. Mit überzeugenden Unterlagen und durch eine effektive Marktstrategie überzeugen meine Klienten potenzielle Arbeitgeber und öffnen damit Türen zu  hoch attraktiven Chancen des verdeckten Arbeitsmarktes. Mögliche Alternativen, wie beispielsweise die einer Selbständigkeit, werden umfassend und detailliert erörtert und bewertet.

Jede Beratung ist getragen von Wertschätzung und Empathie, sie ist geprägt von Professionalität und Erfolgswillen. Als frühere Personalleiterin setze ich mein Wissen über verschiedene Branchen und Märkte aktiv ein. Klienten können sich auf mein persönliches Engagement, eine verlässliche Struktur und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verlassen. So gestärkt, werden sie selbst aktiv, vollziehen den notwendigen Perspektivwechsel und präsentieren sich mit einem starken Angebot am Markt.

Meine Auftraggeber profitieren von einer engen Kommunikation, einer schnellen Umsetzung der Ziele und der hohen Zufriedenheit meiner Klienten. So wird der Outplacementprozess zu einem Erfolg für alle Beteiligten.

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Seit mehr als 15 Jahren berate ich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Hierarchiebenen und aus unterschiedlichsten Branchen zu den Themen Karriere, Outplacement und berufliche Neuorientierung. Dabei gelingt es mir, ausgesprochen professionell und höchst individuell auf mein Gegenüber einzugehen, Situationen zu erfassen und die verschiedenen Persönlichkeiten so zu verstehen, dass ihre Ziele erreicht werden.

Ich bin versiert in Einzelberatungen, erfasse Ressourcen und Talente meines Gegenübers schnell, bin ideenreich, stil- und textsicher in der Gestaltung von ausdrucksstarken Bewerbungsunterlagen und eine Sicherheit gebende Sparringpartnerin in der Vorbereitung von Kontakt- und Bewerbungsgesprächen.

Langjährige Beratungserfahrungen habe ich ebenso in der Workshopmoderation. Hier erarbeite ich passgenaue Konzepte für meine Klienten und gehe auf die unterschiedlichen Fragen und Bedürfnisse ein.

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Seit vielen Jahren berate ich Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen in den Bereichen: Outplacement, berufliche Neuorientierung und nächste Karriereschritte.

Dabei begegne ich meinen Klienten stets auf Augenhöhe: Sie als Experte Ihres Fachs, ich als Experte bei der professionellen Unterstützung im gesamten Veränderungsprozess. Ich verstehe mich als Sparringspartnerin, die ihre Klienten sicher durch den Urwald an Optionen, Möglichkeiten und Chancen begleitet.

Eine individuelle Beratung ist mir sehr wichtig. Jeder steht an einem anderen Punkt seiner Karriere und wird dort abgeholt, wo er die Unterstützung benötigt. Dabei spielt neben der beruflichen Zielfindung und der Ausgestaltung der Unterlagen die Aktivierung des eigenen Netzwerkes eine entscheidende Rolle.

Meine Klienten profitieren von meiner Expertise in diversen Social Media Kanälen und meinem breiten Netzwerk. Witz, Humor, aber auch Wertschätzung und Empathie, das sind meine Schlüssel zum Beratungserfolg.

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Sie wollen für Ihre Mitarbeiter oder auch für sich selbst Beratung und Begleitung auf dem beruflichen Weg? Dann bin ich gerne Ihre Sparringspartnerin, um gemeinsam Ihren künftigen Weg sichtbar zu machen. Dazu setzen wir uns im ersten Schritt mit den eigenen Stärken und Motivationen auseinander. Grundsätzlich geht es dabei um Strategien und Ideen für die Zukunft und natürlich auch um die Optimierung von Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder Assessment Center sowie den Start in einen neuen Lebensabschnitt.

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Als Diplompsychologin arbeite ich seit über 30 Jahren nachweislich sehr erfolgreich als Beraterin und Coach im Outplacement und der Karriereberatung. Ich habe langjährige Erfahrungen im Personalwesen bei großen internationalen Unternehmen. Eine Analyse der Stärken und Potenziale ist die Grundlage meiner Arbeit, um herauszufinden, was meine Klienten und Klientinnen wirklich wollen.

Ich erstelle mit ihnen individuelle und aussagekräftige Unterlagen (inklusive Zeugnisanalyse), mache eine Standortbestimmung, erarbeite Ziele und bespreche ihre persönliche Strategie in den Arbeitsmarkt. Ich bereite meine Klienten und Klientinnen intensiv auf ihre Selbstpräsentation und Gespräche (am Telefon und persönlich) und Assessmentcenter vor, auch in Outfit-Fragen. Auch bei der Präsentation in sozialen Netzwerken bin ich eine professionelle Ansprechpartnerin. Ich habe eine branchenübergreifende Expertise, arbeite in der Einzelberatung sowie Gruppen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aller Hierarchieebenen und konzipiere und führe  maßgeschneiderte Workshops durch. Neben persönlichen Gesprächen biete ich auch Beratung per Mail und Telefon an.

Ich arbeite sehr strukturiert, zielorientiert und habe die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren. Ich besitze ein hohes Maß an Kontakt- und Einfühlungsvermögen und große kommunikative Fähigkeiten. Aufgrund meiner Persönlichkeit und meiner jahrelangen Erfahrung trete ich souverän auf, bin sehr engagiert, absolut zuverlässig und bekomme sehr gute Feedbacks.

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Denken Sie immer an die Interessen Ihres Gegenübers. 

Lee Iacocca (*1924), amerik. Topmanager, 1979-92 Vorstandsvors. Chrysler Corp.

Seit über 15 Jahren unterstütze ich bundesweit Menschen, die sich beruflich verändern, weiterentwickeln und dabei vor (großen) Herausforderungen stehen. Die Grundlagen meiner Beratung sind eine hohe Wertschätzung und Anerkennung meiner Klienten sowie die Gabe, mich individuell in mein Gegenüber hineinzuversetzen und eine vertrauensvolle, erfolgreiche Begleitung zu generieren und zu gewährleisten. Für Fach- und Führungskräfte habe ich die „Career Next Level“ Beratung konzipiert, eine marktstrategisch orientierte Begleitung mit dem Fokus Markt und Unternehmen. Als ausgebildeter Coach mit zusätzlichem Studium im Personal- sowie im Social Media Community Management, unterstütze ich Persönlichkeiten aller Branchen und Hierarchieebenen sowie auch (DAX)Unternehmen bei Personalentscheidungen. Viele Jahre begleite ich als Outplacement Berater und Trainer namhafte Unternehmen und kann auf eine langjährige Senior Career Consultant Expertise in großen Beratungssozietäten in Nord- und Süddeutschland zurückblicken.

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Als langjährig erfahrene Karriere- und Outplacementberaterin biete ich umfassende Dienstleistungen rund um das Thema „Beratung zur beruflichen Neuorientierung/Outplacement“ an.

Basis meiner Arbeit ist mein Studiengang zur Diplom Verwaltungswirtin FH Arbeitsverwaltung, meine Ausbildung zur systemischen Familientherapeutin und die berufliche Tätigkeit als Arbeitsvermittlerin und Berufsberaterin bei verschiedenen Agenturen für Arbeit. Individuelle Beratung sowie eine ausgezeichnete Arbeitsmarktexpertise runden mein Profil ab.

Zu meinen Kunden gehören sowohl Firmen- als auch Privatkunden (branchenunabhängig), vorzugsweise im Raum Stuttgart. Da ich durch ein bundesweit tätiges Karrierenetzwerk von Partnern, das auf alle Fragen rund um das Thema Beruf und Personal-/ Organisationsentwicklung kompetente Hilfestellung gibt, unterstützt werde, sind auch Dienstleistungen außerhalb des Standortes möglich (bspw. für Filialen oder Tochtergesellschaften).

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Kurzvorstellung

Meine Kernkompetenz liegt in der erfolgreichen Einzelberatung, insbesondere für Fach- und Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene. Zusammen erarbeiten wir für Sie eine berufliche Neuausrichtung mittels Profiling sowie Soll-Ist-Analyse und erstellen aussagekräftige und individuelle Bewerbungsunterlagen.

Meine besonderen Branchenkompetenzen sind dabei: Maschinenbau, Automotive, Telekommunikation, Kliniken und  Pharma. Ich habe über 40 Jahre Erfahrung im gesamten Personalwesen und davon 30 Jahre in leitenden Positionen. Seit 2004 bin als Placementberater/Career Coach  tätig. Seit 1995 Freiberufler in der Funktion des Interims-Personalleiters und Personalentwicklers. Meine Standorte sind Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Bielefeld und Göttingen.

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