Summary
Betriebswirtin und Senior HR-Managerin mit zwanzigjähriger Berufserfahrung und umfassender Expertise in den Bereichen Personalabbau, Optimierung von Personalabteilungen, HR-Management, Trennungsmanagement und Coaching von Personalleiter / Personalreferenten. Systemische Beraterin, Organisationsberaterin, Mediatorin.
Proven track record
- Personalleitung von Schließungsstandorten
- Begleitung von Betriebsübergängen nach §613 BGB
- Über dreißig Seminare und Workshops zum Thema HR – Management im Personalabbau
- Leitung von Personalbauprojekten mit mehr als 600 Betroffenen
- Verhandlung von über 500 Aufhebungsverträgen
- HR-seitige Umsetzung mehrerer Standortschließungen
- Key-Player-Bindung im Changeprozess
- Trainings und Coachings der Führungskräfte in Transformationsprozessen
- Auswahl der geeigneten Outplacementunternehmen und Transfergesellschaften für Kundenunternehmen
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