Betriebswirtin und Senior HR-Managerin mit zwanzigjähriger Berufserfahrung und umfassender Expertise in den Bereichen Personalabbau, Optimierung von Personalabteilungen, HR-Management, Trennungsmanagement und Coaching von Personalleiter / Personalreferenten. Systemische Beraterin, Organisationsberaterin, Mediatorin.

Nachweisliche Expertise Personalabbau

• Personalleitung von Schließungsstandorten
• Begleitung von Betriebsübergängen nach §613 BGB
• Über dreißig Seminare und Workshops zum Thema HR – Management im Personalabbau
• Leitung von Personalbauprojekten mit mehr als 600 Betroffenen
• Verhandlung von über 500 Aufhebungsverträgen
• HR-seitige Umsetzung mehrerer Standortschließungen
• Key-Player-Bindung im Changeprozess
• Trainings und Coachings der Führungskräfte in Transformationsprozessen
• Auswahl der geeigneten Outplacementunternehmen und Transfergesellschaften für Kundenunternehmen