Klaus-Dieter Böse | Karriere- und Outplacement-Beratung

    Kurzvorstellung

    Ich betrachte mich als Ihr Wegbegleiter. Meine Aufgabe ist es, Ihre Reiseroute individuell abgestimmt auf Ihre Ziele, zu planen. Am Anfang unserer gemeinsamen Reise steht eine umfassende Standortanalyse und die Aufnahme Ihrer ersten Gedanken und Ideen für Ihre Zukunft. Anhand dieser Ergebnisse planen wir die Reiseroute und legen die einzelnen Zwischenstationen fest. Durch eine ständige Analyse des Prozesses anhand Ihrer Wünsche und Bedürfnisse, fließen Änderungen umgehend in unsere Reiseplanung mit ein.

    Zu einer guten Planung gehört die Entwicklung Ihres Stärkenprofiles. Wenn Sie es wünschen, können wir eine zusätzliche Persönlichkeitsanalyse auf Basis des BIG FIVE durchführen.

    Wir erarbeiten Ihre persönlichen Erfolge. Ihr Alleinstellungsmerkmal (USP) und ein authentisches Storytelling unterstützt Sie bei Ihrer Positionierung.

    Die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Netzwerken, Social Media Auftritt und Vorbereitung auf das Jobinterview runden eine umfassende und individuelle Beratung ab.

    Seit vielen Jahren berate und coache ich Fach- und Führungskräfte bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, Newplacement, Karriereberatung oder Erstellung von Life Designs. KMU`s unterstütze ich bei der Einführung eines professionellen Trennungsmanagements und bei der Qualifizierung ihrer Führungskräfte im Durchführen von Trennungsgesprächen.

    Ich freue mich auf unsere gemeinsame Reise.

    Skills

    Unterstützung bei der berufliche Neuorientierung 100%
    Standortbestimmung, Stärkenprofil, Zielentwicklung und Positionierung 100%
    Storytelling, Selbstpräsentation 100%
    Berufliches Netzwerken und Social Media Profile 90%
    Check und Optimierung von Bewerbungsunterlagen 90%
    Vorbereitung auf Jobinterviews 90%
    Existenzgründung / Interim Management 80%
    Persönlichkeitsanalyse 80%
    Entwicklung und Umsetzung Bewerbungsstrategie 80%
    Onboarding / Coaching 80%

    Warum Klaus-Dieter Böse ?

    • Langjährige Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung und Personalauswahl
    • Hohes Einfühlungsvermögen, individuelle und authentische Beratung. Gepaart mit Effizienz, Lebenserfahrung, Kreativität sowie der nötigen Portion Humor im Prozess
    • Hohe Kompetenz im Bewerbungsmanagement und aktuellem Know-how

    Drei Referenzen

    Corporate Controller, Industrie:
    „Herr Böse, ich kann von einem guten ersten Jahr nach dem Outplacement berichten. Danke Ihnen noch einmal für den Support. Diesen werde ich nicht vergessen.“

    Senior Finance Analyst, Maschinenbau:
    „Die Professionalität und die Motivationsfähigkeit von Herrn Böse, auch in schwierigen Phasen, waren sehr wichtig für mich. Ohne sein Engagement hätte ich vermutlich keine vergleichbare Position gefunden. Er hat mit seiner umfangreichen Erfahrung eine perfekte Vorbereitung auf alle Situationen ermöglicht“

    Head of OTC, Industrie:
    „Ich möchte mich sehr, sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Ich habe die Gespräche und die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr genossen. Sie haben mir über eine nicht ganz einfache Zeit geholfen, in der viele Türen, die in die Zukunft führten, verschlossen schienen. Ihre angenehme Art und die Möglichkeit sich mit einem „außenstehenden“ auszutauschen, haben einige dieser Türen wieder geöffnet. Vielen Dank dafür.“

    Wo und wie findet die Beratung statt ?

    Persönlich in München und nach Absprache an anderen Standorten bundesweit
    Virtuell
    Bei Unternehmen vor Ort

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    Fordern Sie jetzt kostenfrei und unverbindlich Ihre Outplacement Erstberatung an. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

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    Fragen Sie uns

    Senden Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihrer Anfrage. Wir kommen umgehend auf Sie zu.

    HR-Experte H.-G. Dahl ist Premium-Partner bei Outplacement-Consultings.deHR-Expertin Michèle Becker

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