Hans-Georg Dahl │ HGD PersonalConsulting

    Kurzvorstellung

    Fast 30 Jahre als Führungskraft im operativen und strategischen HR- und Organisationsmanagement von Konzernen und mittelständischen Unternehmen und

    • Berater für HR-Veränderungsmanagement und Trennungsberatung
    • Lehrbeauftragter für HR-Management, Arbeitsrecht, Change- und Innovationsmanagement
    • Autor zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
    • Zugelassener Rechtsanwalt Arbeits- und Sozialrecht

    Nachweisliche Expertise Personalabbau

    Strategische personalwirtschaftliche Planung und Begleitung vor der Einleitung von Personalabbau und in den folgenden Phasen (Zeitplan, Gremienverhandlungen, Kommunikation mit Stakeholdern):

    • Beratung und Coaching von Vorständen und Führungskräften in Personalabbaumaßnahmen
    • Verhandlungsführung bei Betriebsratsverhandlungen zu Restrukturierungen und Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan
    • Operative Durchführung der Sozialauswahl
    • Kontakt mit Behörden (Arbeitsagentur) vor und während der Maßnahmen, z.B. gem. § 17 KSchG
    • Führung von Trennungsgesprächen
    • Interne Projektleitung bei Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft bzw. Transferagentur
    • Durchführung von Gruppenoutplacements
    • Operative Post-Merger Integration im HR

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    Marc Traphan Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen

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