Kurzvorstellung

Was könnte spannender sein, als aus einer erlebten Krise eine individuelle Verbesserung zu entwickeln? Mit meinen Klienten gehe ich diesen Weg seit 15 Jahren als Karriereberaterin. Ich führe meine Klienten mit einem klaren roten Faden, wirksamen Methoden und individuellem Vorgehen aus der häufig als Schock erlebten Trennung vom Arbeitgeber in eine zukunftsgerichtete Perspektive.

Ausgangspunkt für die Entwicklung von personen- und marktgerechten Zukunftsoptionen ist immer eine sehr genaue Profilanalyse. Mit überzeugenden Unterlagen und durch eine effektive Marktstrategie überzeugen meine Klienten potenzielle Arbeitgeber und öffnen damit Türen zu  hoch attraktiven Chancen des verdeckten Arbeitsmarktes. Mögliche Alternativen, wie beispielsweise die einer Selbständigkeit, werden umfassend und detailliert erörtert und bewertet.

Jede Beratung ist getragen von Wertschätzung und Empathie, sie ist geprägt von Professionalität und Erfolgswillen. Als frühere Personalleiterin setze ich mein Wissen über verschiedene Branchen und Märkte aktiv ein. Klienten können sich auf mein persönliches Engagement, eine verlässliche Struktur und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verlassen. So gestärkt, werden sie selbst aktiv, vollziehen den notwendigen Perspektivwechsel und präsentieren sich mit einem starken Angebot am Markt.

Meine Auftraggeber profitieren von einer engen Kommunikation, einer schnellen Umsetzung der Ziele und der hohen Zufriedenheit meiner Klienten. So wird der Outplacementprozess zu einem Erfolg für alle Beteiligten.

Hanne Bergen im Interview

In der Podcast-Episode „Drei Fragen an…Hanne Bergen“ (Nr. 4) stellt sich die Hamburger Outplacement- und Karriereberaterin vor. Gewinnen Sie einen Eindruck von ihrer Persönlichkeit. Hören Sie selbst, wie sie den Satz „Outplacement ist wie…“ beendet, auf welche einfache Formel sich die Tätigkeit als Outplacement-Beraterin reduzieren ließe und welcher bekannter Werbeslogan gut zur Aufgabe eines  Outplacement-Beraterin passt. Und in einer weiteren Podcast-Folge (Nr. 13) erläutert sie, was es mit „Cultural Fit“ auf sich an

Skills

Warum Hanne Bergen – Berufliche Perspektiven ?

Drei Referenzen

Geschäftsführer Mittelstand Maschinenbau:

„Frau Bergen hat mich effektiv und professionell durch den gesamten Outplacement-Prozess geführt. Von der Profilerstellung bis hin zur Selbstpräsentation bei potenziellen Arbeitgebern wurden alle Schritte präzise geplant und vorbereitet. Ihr analytischer und präziser Blick auf alle wichtigen Aspekte haben mir schnell Orientierung und Sicherheit bei der Umsetzung der gesetzten Ziele gegeben. So konnte ich zeitnah ein neue Tätigkeit aufnehmen und würde bei Bedarf jederzeit auf die Hilfe von Frau Bergen zurückgreifen.“

Manager Operations Industriekonzern:

„Zu Beginn war ich sehr ratlos, was in dieser für mich ganz neue Situation zu tun ist. Bis dahin musste mich noch nie bewerben. Die Beratung bei Frau Bergen hat mich aus dem Schock geholt und mir mein berufliches Selbstbewusstsein zurückgegeben. Ich weiß jetzt, was ich kann und was ich beruflich möchte. Frau Bergen hat viel eigene Praxiserfahrung, kennt den Markt sehr gut und konnte mich so ganz konkret bei allen Schritten unterstützen. Sie hat mir viele nützliche Tipps und ein sehr genaues Feedback zu meiner Person gegeben, teils auch mit Hilfe von Testverfahren. Nun bin ich zufrieden in meiner neuen Position und nehme das Gelernte zusätzlich mit aus der Beratung.“

Vertriebsleiterin Modehandel:

„In meinem gehobenen Alter hat die Entlassung große Ängste bei mir ausgelöst. Frau Bergen konnte die gut auffangen und hat mich durch ihre gute Menschenkenntnis motiviert, schnell aktiv zu werden. In der Beratung haben wir alle beruflichen und auch persönlichen Aspekte meiner Person genau beleuchtet. Es entstand ein genaues Kompetenzprofil und überzeugende Bewerbungsunterlagen. Damit präsentiere ich mich gern! In der Phase der Neuorientierung war ich von der Kreativität von Frau Bergen beeindruckt, so sind wir auch auf ganz neue Ideen und Ansätze gestoßen. So ist der Stellenwechsel für mich nun ein ganz toller Neuanfang geworden ist. Ich hätte nicht gedacht, dass ich eine so spannende Stelle finden könnte. In der Beratung fühlte ich mich nicht nur wertgeschätzt und professionell beraten, die pragmatische Herangehensweise und auch der Humor von Frau Bergen haben mir immer wieder gut getan.“

Wo und wie findet die Beratung statt ?

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