Birgit Staffeldt │Top 45+ Newplacement-Beraterin

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    Kurzvorstellung

    Leben ist wie Segeln: Wetter und Wasser kann man nicht ändern, aber man kann das Beste daraus machen. Damals, in den Anfängen meiner beruflichen Laufbahn, hatte ich klare Ziele vor Augen. In diesem Unternehmen sah ich meine „Lebensstellung“. Es bot mir eine Plattform, auf der ich lernen, mich entwickeln, Verantwortung übernehmen und hocharbeiten konnte. Dass dieses Unternehmen plötzlich in den Konkurs schlitterte, hatte mein Leben auf den Kopf gestellt. Nichts blieb übrig von meinen Träumen, es gab keinen Coach oder Berater, der mir in dieser schwierigen Zeit zur Seite stand. Eine schmerzliche und doch wichtige Erfahrung, die meinen weiteren Berufsweg maßgeblich beeinflusst hat.

    Inzwischen bin ich seit fast 25 Jahren als Personalberaterin tätig. Die wirtschaftlichen Folgen von 9/11 und der Finanzkrise haben mich zur krisenerprobten, leidenschaftlichen Beraterin im Out- und Newplacement wachsen lassen. Meine Klienten, es waren mehrere Hundert in all den Jahren, habe ich mit Freude und großem Engagement während ihres beruflichen Kurswechsels begleitet, motiviert, unterstützt, ihnen neue Wege aufgezeigt und konnte durch aktives Mitwirken bei der Stellensuche und meiner weitreichenden Kontakte zu neuen Jobs verhelfen. Eine auf Wertschätzung, Offenheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen basierende Zusammenarbeit liegt mir besonders am Herzen.

    Als TOP 45+ Beraterin arbeite ich heute im SENIOR OUT-/NEWPLACEMENT vorwiegend mit mittelständischen Unternehmen, Geschäftsführern, Managern und Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen – in Berlin und Leipzig.

    Skills

    Beratung bei beruflicher Neuorientierung 100%
    Aufbereitung von Lebenslauf, Kompetenzprofil (D/E), XING-/LinkedIn-Profil 100%
    Aktive Unterstützung bei der Stellensuche (Inverses Headhunting) 100%
    Standortbestimmung, Potenzialanalyse, Marktchancen 90%
    Erarbeitung eines persönlichen Zielprofils 90%
    Beratung bei der Eigenvermarktung 90%
    Erstellen von Zeugnissen und Referenzen für Manager 80%
    Zusammenarbeit mit Entscheidern und Headhuntern 80%
    Senior Karriere-Coaching 70%
    Formulierung individueller Bewerbungsanschreiben 70%

    Warum Birgit Staffeldt ?

    • Langjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft und fundierte Erfahrung als Personalberaterin im Out-, New- und Active Placement, Recruitment, Karriere-Coaching 45+
    • Krisenerprobt
    • Beraterin mit Herz, Verstand und Kompetenz

    Drei Referenzen

    Geschäftsführer einer Transfergesellschaft, Förderbank Berlin – Einzel-Outplacement für 30 Mitarbeiter bis zur 1. Führungsebene:
    „Frau Staffeldt ist es innerhalb kürzester Zeit gelungen, das Vertrauen der zunächst verunsicherten Mitarbeiter zu gewinnen, die Bewerbungsunterlagen individuell und zielgerichtet zu überarbeiten, Potenziale herauszuarbeiten, neue Perspektiven zu entwickeln und sich aktiv an der Stellensuche und Vermittlung zu beteiligen. Innerhalb von 6 Monaten waren 26 Mitarbeiter wieder in „Lohn und Brot“, darunter auch eine Sekretärin, die bereits die 50 überschritten hat. Diese Zusammenarbeit und beeindruckende Leistung war ein großer Gewinn, für mich und alle betroffenen Mitarbeiter“

    Leiterin International Sales- und Customer Relations Weltweit tätiges Produktionsunternehmen/ Technologiekonzern im Maschinen- u. Anlagenbau, ca. 30.000 MA:
    „Frau Staffeldt wurde von meinem Arbeitgeber mit der Unterstützung, Begleitung, Beratung bei meiner beruflichen Neuorientierung mit dem Ziel der Aufnahme einer neuen Tätigkeit beauftragt. Die intensive, wertschätzende, motivierende und professionelle Beratung hat mich gestärkt und brachte mir Klarheit über mich selbst und meinen weiteren beruflichen Werdegang. Die Bewerbungsunterlagen und Profile zur Veröffentlichung in Social MediaGruppen wurden optimiert, individuelle Anschreiben verfasst, Selbstpräsentation, Bewerbungs- u. Verhandlungsgespräche trainiert und strategische Maßnahmenpläne erarbeitet. Dank der guten Kontakte von Frau Staffeldt konnte ich in
    unmittelbarer Nähe meines Wohnortes eine General Manager-Position einnehmen, die meine Wünsche und Vorstellungen weit übertroffen hat.“

    Präsident und Geschäftsführer Tochterunternehmen eines führenden Systemlieferanten in der Automobilindustrie, ca. 1.800 MA:
    „Die Zusammenarbeit mit Ihnen im Out-/Newplacement mit allen dazugehörigen Aufgaben, Ihre stets offene, anpackende, objektive und zuverlässige Art und der krönende, erfolgreiche Vertragsabschluss als Allein-GF hat meine Lebensqualität mit 52 Jahren maßgeblich beeinflusst. Meine Wertschätzung habe ich Ihnen bereits durch zahlreiche Empfehlungen zum Ausdruck gebracht.“

    Wo und wie findet die Beratung statt ?

    Persönlich in der Metropolregion Berlin sowie in Leipzig, jeweils in zentraler City-Lage
    Telefonisch und virtuell
    Bei Auftrag gebenden Unternehmen

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    Partner der Kanzlei maat RechtsanwälteDr. Julia Friemel │ Arbeitsrecht am Ammersee

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