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Die erste Hürde ist genommen und Sie haben mit Ihrem Lebenslauf einen guten Eindruck bei Ihrem Wunscharbeitgeber hinterlassen. Doch was immer häufiger folgt, ist nicht die Einladung zu einem [...]

Ein Gastartikel von unserer Outplacement-Beraterin Kathrin Swoboda Leider wird der schriftliche Lebenslauf oft unterschätzt. Unterschätzt an Zeit, Intensität und Überarbeitungen, die er braucht, [...]

Ein Gastartikel von Reiner Rode Personal-/Entwicklungsberater und Outplacement-/Demografieberater „Nicht das Alter ist das Problem, sondern unsere Einstellung dazu.“ Marcus Tullius Cicero Mit dem [...]

Wussten Sie, dass über die Arbeitsagentur nicht nur Kurzarbeitergeld beantragt werden kann, sondern im Falle eines notwendigen Personalabbaus auch Outplacement-Beratung im Rahmen einer [...]

Die Cororna-Krise zwingt viele Branchen zum Umdenken. Wer noch volle Auftragsbücher hat, muss neue Wege finden um diese Aufträge auch ausführen zu können. Die Digitalisierung spielt nun eine noch [...]

Vielleicht kennen sie als Arbeitgeber die Situation: Ihr Betrieb gerät durch fehlende Aufträge in wirtschaftliche Nöte und Ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können Sie in diesem Moment [...]

Was ist ein Aufhebungsvertrag und wann ist er sinnvoll? Mit einem Aufhebungsvertrag können Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihr Arbeitsverhältnis jederzeit beenden und das zu jedem gewünschten [...]

Mehr Gehalt verdienen – wer möchte das nicht? Nur leider fühlt sich nicht jeder wohl in dieser Rolle, wenn es darum geht sicher zu verhandeln mit dem Vorgesetzten. Wie Sie die [...]

Die Herausforderungen im Human Resource Management sind dieselben, wie vor 10, 20, 30 Jahren: Die besten Talente anzuwerben und an das Unternehmen zu binden. Doch die Wege, Mittel und Tools [...]

Die Redewendung „Man sieht sich immer zweimal im Leben“ hat bei Trennungen und Aufhebungsverträgen regelrecht an Priorität gewonnen. Denn über Portale wie kununu und glassdoor können Arbeitnehmer [...]