Was bedeutet „sozialverträglicher Personalabbau“? Unter „sozialverträglicher Personalabbau“ wird in den meisten Fällen verstanden, dass der Arbeitgeber auf [...]

Was bleibt netto von meiner Abfindung übrig? Abfindungen gelten laut Einkommenssteuergesetz (§34 EStG) als außerordentliche Einkünfte und müssen vom Arbeitnehmer komplett versteuert werden. Neben [...]

Warum kann ich auch während der Kurzarbeit gekündigt werden? Verhaltens- und personenbedingte Kündigungen sind auch während laufender Kurzarbeit wie bisher möglich. Verletzt zum Beispiel ein [...]

Was gehört alles in einen Aufhebungsvertrag? Ein Aufhebungsvertrag umfasst in der Regel Informationen zum Grund der einvernehmlichen Vertragsaufhebung, zum Austrittsdatum zur Höhe der Abfindung [...]

Wozu dient eine Abfindung und wie wird sie berechnet? Eine Abfindung ist als eine einmalige Sonderzahlung des Arbeitgebers zu verstehen. Sie dient unter anderem als Entschädigung für den Verlust [...]

Was ist eine Kündigungsschutzklage? Mit einer Kündigungsschutzklage hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, einer vom Arbeitgeber schriftlich ausgesprochenen Kündigung beim Arbeitsgericht auf [...]

Welche Kündigungsfrist habe ich? Die Kündigungsfrist eines Beschäftigungsverhältnisses finden Sie in Ihrem Arbeitsvertrag. Suchen Sie also Ihren Arbeitsvertrag heraus und lesen im Abschnitt [...]