Was gehört alles in einen Aufhebungsvertrag?
Ein Aufhebungsvertrag umfasst in der Regel Informationen zum Grund der einvernehmlichen Vertragsaufhebung, zur Höhe der Abfindung sowie zum Arbeitszeugnis. Unser Blogbeitrag „Der [...]
Wozu dient eine Abfindung und wie wird sie berechnet?
Eine Abfindung ist als eine einmalige Sonderzahlung des Arbeitgebers zu verstehen. Sie dient unter anderem als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes oder möglicher Verdienstausfälle in [...]
Was ist eine Kündigungsschutzklage?
Mit einer Kündigungsschutzklage hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, einer vom Arbeitgeber schriftlich ausgesprochenen Kündigung beim Arbeitsgericht auf Wirksamkeit überprüfen zu lassen. Eine [...]
Welche Kündigungsfrist habe ich?
Die Kündigungsfrist eines Beschäftigungsverhältnisses finden Sie in Ihrem Arbeitsvertrag. Suchen Sie also Ihren Arbeitsvertrag heraus und lesen im Abschnitt „Kündigung / Beendigung des [...]