Alexander Norman – Outplacement/ Newplacement

Summary

Seit über 25 Jahren betreue und unterstütze ich Mittel- und Großbetriebe in allen Branchen und Institutionen in Fragen der Personalentwicklung, insbesondere in Out- und Newplacement Projekten. Mein Fokus liegt dabei auf eine den Mitarbeitern adäquate Positionierung innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Dabei steht der Klient mit seinen Potenzialen und Fähigkeiten im Zentrum einer bedarfsorientierten Coaching-, Beratungs- und Trainingstätigkeit. Dabei erreiche ich konstant eine Erfolgsquote von Neupositionierungen von 95%.

Meine überwiegende Beratungstätigkeit erstreckt sich auf die Region Oberösterreich, Salzburg, Linz und Wien und weiter auf den grenznahen Bereich bis München und Umgebung.

Skills

Erstellung einer Chancen-Matrix, inkl. Vermarktungsstrategie 100%

Bearbeitung des verdeckten und potenziellen Arbeitsmarktes 100%

Bedarfsorientierte Arbeitsmarktanalyse 90%

Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews, Hearings und Assessment Centers 90%

Potenzialerhebung und Erstellung eines Kompetenzprofiles und Auswertung 80%

Onboarding Begleitung und Beratung 80%

Arbeits- und sozialrechtliche Beratung (Schwerpunkt Österreich) 80%

Individuelles Coaching (Randbereiche des Berufes ) 50%

Why Alexander?

Langjährige Erfahrung (über 30 Jahre und Focussierung auf Newplacement)
Hohe Empathie und Identifikation mit den Bedarfen der Klienten
Erhöhter Nutzen für Arbeitgeber und Klienten durch Schaffung von Alternativen zur Trennung (Veränderung)

Where and how does Alex provide consulting services?

Persönlich in Österreich und Süddeutschland

Virtuell

Bei Unternehmen vor Ort

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