Digital Leadership, Fokussierung und die Zukunft der Arbeit – Die Leseempfehlungen März 2018

„Und dann kann er sein Unternehmen auch in eine Zukunft führen, in der er als Leader anerkannt wird – ohne Sekretärinnen und eigenen Fahrer.“

In diesem kompakten Artikel auf Business Punk gibt Christiane Brandes-Visbeck  (Buchautorin: “Netzwerk schlägt Hierarchie. Neue Führung mit Digital Leadership“) fünf Denkanstöße, wie Chefs zu erfolgreichen Anführern werden.

 

„Fokussierter, sinnvoller und heiter“ ist besser als „höher, schneller, weiter“

Karriercouch Andreas Steinhübel erklärt im Artikel „Unternehmensplanung: Warum Sie mit weniger Projekten auf Dauer erfolgreicher sind“, wie man es schafft fokussierter und damit effektiver zu arbeiten – veröffentlicht auf XING Coaches.

 

„Mit der Massenarbeitslosigkeit wird das möglich sein, was heute ausgeschlossen scheint“

Richard David Precht im XING spielraum über die Zukunft der Arbeit und den Einfluss der Digitalisierung:

Richard David Precht: „Die Politik schließt die Augen und hofft, dass es gut geht“

„Bis zu zwei Drittel aller Bankjobs gehen verloren“

„Allein die Digitalisierung führt zu einem Abbau von etwa der Hälfte aller Arbeitsplätze. Die zunehmende Konzentration auf dem Bankenmarkt durch Fusionen sorgt zusätzlich für einen Abbau von Bankarbeitsplätzen.“ sagt Andreas Buschmeier im Wirtschaftsmagazin Capital und erklärt warum es vor allem den Finanzplatz Frankfurt treffen wird.

 

„Warum uns die Digitalisierung menschlicher macht“

„Es wird daher Zeit, dass wir uns auf unsere „Kernkompetenz“ als Mensch besinnen und uns in Zukunft darauf spezialisieren.“ schreibt Rosa Riera in einem Artikel auf ZUKUNFTderARBEIT.

Warum uns die Digitalisierung menschlicher macht

 

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